Coaching
Pour vous permettre de clarifier et d’atteindre vos objectifs concrets sur une durée limitée à 8 à 12 séances, je vous propose le Coaching.
Pratique inventée aux Etats-Unis dans les années 60 et initialement réservée aux sportifs, le coaching s’est progressivement étendu à des domaines variés : le monde de l’entreprise et des dirigeants, les sphères privée et familiale.
Étymologiquement, « coacher » signifie : « Conduire une personne importante du point où elle est au point où elle veut aller »
Le coach contribue, par son questionnement et ses observations, mais aussi grâce à des outils concrets adaptés, à générer des prises de conscience, des alternatives comportementales et des plans d’actions. Cela s’apparente à un accompagnement technique et psychologique, une démarche pragmatique, qui vise un résultat.
Ce travail se fait en co-responsabilité avec le coaché. Nous privilégions l’axe présent / futur, en lien avec la Gestalt. En tant que coach, je suis la garante du cadre et de la méthode, vous êtes l’expert de vous-même.
Exemples de questions : Comment surmonter un changement de vie ? Comment trouver ma voie ? Comment concilier vie pro-vie perso ?
Nous, les coachs certifiés nous engageons à proposer une pratique vertueuse et à suivre un code de déontologie fort, commun sur les 5 continents.
Coaching individuel
C’est un accompagnement défini dans un cadre de temps limité avec un objectif et un nombre de séances que nous déterminons ensemble.
Votre parcours entre deux séances est jalonné d’introspection, d’expérimentations. Lors du coaching vous allez définir votre objectif, trouver vos ressources pour la mise en place d’actions que nous définissons en séances.
MA PHILOSOPHIE : je suis garante du cadre et de la méthode, vous êtes l’expert de vous-même.
Coaching d’équipe
Le coaching d’équipe est une démarche qui offre à l’équipe l’opportunité de renforcer son engagement, son impact auprès de son environnement et de ses clients, de se préparer à répondre à de nouveaux enjeux.
Cet accompagnement consiste notamment à prendre conscience des modalités relationnelles au sein de l'équipe, permettre l'expression des non-dits, créer une dynamique collective propice à libérer l'énergie créatrice, source de prospérité.
L’accompagnement se fait dans la durée afin de vérifier que les ancrages (transformation pérenne), le climat de confiance et de solidarité sont suffisamment installés.
Les séances
En général, les séances sont hebdomadaires, mais la fréquence peut être ajustée selon vos disponibilités. Je propose des séances en français ou en allemand.
Merci de prévenir au moins 48h à l’avance en cas de modification de rendez-vous afin de libérer votre créneau.
Coaching
Pour vous permettre de clarifier et d’atteindre vos objectifs concrets sur une durée limitée à 8 à 12 séances, je vous propose le Coaching.
Pratique inventée aux Etats-Unis dans les années 60 et initialement réservée aux sportifs, le coaching s’est progressivement étendu à des domaines variés : le monde de l’entreprise et des dirigeants, les sphères privée et familiale.
Étymologiquement, « coacher » signifie : « Conduire une personne importante du point où elle est au point où elle veut aller »
Le coach contribue, par son questionnement et ses observations, mais aussi grâce à des outils concrets adaptés, à générer des prises de conscience, des alternatives comportementales et des plans d’actions. Cela s’apparente à un accompagnement technique et psychologique, une démarche pragmatique, qui vise un résultat.
Ce travail se fait en co-responsabilité avec le coaché. Nous privilégions l’axe présent / futur, en lien avec la Gestalt. En tant que coach, je suis la garante du cadre et de la méthode, vous êtes l’expert de vous-même.
Exemples de questions : Comment surmonter un changement de vie ? Comment trouver ma voie ? Comment concilier vie pro-vie perso ?
Nous, les coachs certifiés nous engageons à proposer une pratique vertueuse et à suivre un code de déontologie fort, commun sur les 5 continents.
Coaching individuel
C’est un accompagnement défini dans un cadre de temps limité avec un objectif et un nombre de séances que nous déterminons ensemble.
Votre parcours entre deux séances est jalonné d’introspection, d’expérimentations. Lors du coaching vous allez définir votre objectif, trouver vos ressources pour la mise en place d’actions que nous définissons en séances.
MA PHILOSOPHIE : je suis garante du cadre et de la méthode, vous êtes l’expert de vous-même.
Coaching d’équipe
Le coaching d’équipe est une démarche qui offre à l’équipe l’opportunité de renforcer son engagement, son impact auprès de son environnement et de ses clients, de se préparer à répondre à de nouveaux enjeux.
Cet accompagnement consiste notamment à prendre conscience des modalités relationnelles au sein de l'équipe, permettre l'expression des non-dits, créer une dynamique collective propice à libérer l'énergie créatrice, source de prospérité.
L’accompagnement se fait dans la durée afin de vérifier que les ancrages (transformation pérenne), le climat de confiance et de solidarité sont suffisamment installés.
Les séances
En général, les séances sont hebdomadaires, mais la fréquence peut être ajustée selon vos disponibilités. Je propose des séances en français ou en allemand.
Merci de prévenir au moins 48h à l’avance en cas de modification de rendez-vous afin de libérer votre créneau.
Coaching
Pour vous permettre de clarifier et d’atteindre vos objectifs concrets sur une durée limitée à 8 à 12 séances, je vous propose le Coaching.
Pratique inventée aux Etats-Unis dans les années 60 et initialement réservée aux sportifs, le coaching s’est progressivement étendu à des domaines variés : le monde de l’entreprise et des dirigeants, les sphères privée et familiale.
Étymologiquement, « coacher » signifie : « Conduire une personne importante du point où elle est au point où elle veut aller »
Le coach contribue, par son questionnement et ses observations, mais aussi grâce à des outils concrets adaptés, à générer des prises de conscience, des alternatives comportementales et des plans d’actions. Cela s’apparente à un accompagnement technique et psychologique, une démarche pragmatique, qui vise un résultat.
Ce travail se fait en co-responsabilité avec le coaché. Nous privilégions l’axe présent / futur, en lien avec la Gestalt. En tant que coach, je suis la garante du cadre et de la méthode, vous êtes l’expert de vous-même.
Exemples de questions : Comment surmonter un changement de vie ? Comment trouver ma voie ? Comment concilier vie pro-vie perso ?
Nous, les coachs certifiés nous engageons à proposer une pratique vertueuse et à suivre un code de déontologie fort, commun sur les 5 continents.
Coaching individuel
C’est un accompagnement défini dans un cadre de temps limité avec un objectif et un nombre de séances que nous déterminons ensemble.
Votre parcours entre deux séances est jalonné d’introspection, d’expérimentations. Lors du coaching vous allez définir votre objectif, trouver vos ressources pour la mise en place d’actions que nous définissons en séances.
MA PHILOSOPHIE : je suis garante du cadre et de la méthode, vous êtes l’expert de vous-même.
Coaching d’équipe
Le coaching d’équipe est une démarche qui offre à l’équipe l’opportunité de renforcer son engagement, son impact auprès de son environnement et de ses clients, de se préparer à répondre à de nouveaux enjeux.
Cet accompagnement consiste notamment à prendre conscience des modalités relationnelles au sein de l'équipe, permettre l'expression des non-dits, créer une dynamique collective propice à libérer l'énergie créatrice, source de prospérité.
L’accompagnement se fait dans la durée afin de vérifier que les ancrages (transformation pérenne), le climat de confiance et de solidarité sont suffisamment installés.
Les séances
En général, les séances sont hebdomadaires, mais la fréquence peut être ajustée selon vos disponibilités. Je propose des séances en français ou en allemand.
Merci de prévenir au moins 48h à l’avance en cas de modification de rendez-vous afin de libérer votre créneau.